خبر مهم برای بازنشستگان از افزایش حقوق و واریز معوقات

هر ساله محاسباتی برای افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی انجام می شود و با توجه به افزایش 35 درصدی دستمزد کارگران، حقوق بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش می یابد.
در خصوص کمیسیون تلفیق، ماده 29 برنامه هفتم توسط مرتضوی تغییر یافت و برخی معتقدند این موضوع باعث نگرانی بازنشستگان تامین اجتماعی شده است، زیرا به نظر می رسد بند «تسویه بدهی دولت» حذف شده است جایگزین در این مورد است، وی گفت: بر اساس ایراداتی که مجمع تشخیص مصلحت نظام در برخی موارد و در مجلس متأسفانه آنچه شما می گویید اتفاق افتاد و بلافاصله مورد اعتراض ما قرار گرفت و تیمی از اعضا به مجلس تکلیف شد، زیرا قانونگذار این اختیارات را به ریاست جمهوری تفویض کرد و همکاران ما ناامیدانه به دنبال اعاده این وضعیت هستند.

مرتضوی در خصوص اینکه آیا طرح دیگری ارائه می شود، چون رئیس مجلس ضرورت ارائه لایحه دیگری را مطرح کرده است، گفت: خیر. توجه داشته باشید با پیگیری ها و اخباری که دریافت کردم، مقرر شد رئیس کمیته اجتماعی و ادغام و یکی از نمایندگان با حضور نمایندگان ما موضوع را بررسی و اصلاحاتی را انجام دهند.
وی بیان کرد: مطالباتی که گفته می شود مطالبات انباشته ای است که حتما پیگیری خواهیم کرد. دولت مصمم به پرداخت مطالبات صندوق های بازنشستگی است. حقیقت این است که در سال های گذشته دولت نسبت به این موضوع لطف داشته و تقریباً 220 تلاش برای تسویه بدهی دولت به صندوق تامین اجتماعی داشته ایم و سایر صندوق ها نیز بخش زیادی از مطالب آنها را از همین طریق به دست آورده اند. .

اما همواره با توجه به اجرای احکام مقرر در بودجه سنواتی، وظایف جدیدی را برای صندوق ها ایجاد می کند که به ناچار دولت را ملزم به پرداخت سالانه مطالبات پولی می کند در غیر این صورت صندوق ها با مشکل مواجه خواهند شد.

مرتضوی با بیان اینکه چه زمانی این کار با توجه به اینکه مفاد برنامه هفتم منتشر نشده است، گفت: باید منتشر شود. تسویه حساب زمانی اجرا می شود که اگر قانون برنامه هفتم صادر شود، حالا که گفته می شود با اصلاحیه آمده اند، حتماً از تاریخ اجرا باید آن اصلاحیه تسویه شود از قانون

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: تاریخ اجرایی شدن برنامه هفتم از ابتدای سال 1403 هجری قمری یعنی از اول فرعون در سال هزار و چهارصد و سه خواهد بود. تا زمانی که آیین نامه تهیه و ابلاغ نشده باشد، تمامی محاسبات افراد فقط حدس و گمان است و به احتمال زیاد ملاک محاسبه میانگین حقوق مشمول کسر برای کارکنان مشابه در هر رده/گروه در هر سازمان، استاندارد کار خواهد بود.

فرض کنید یک مدیر مدرسه بازنشسته با پایه دوازدهم و پایه شانزدهم، همان کارمندی است که میانگین محکومیت همکار فوق را دارد. در این صورت 90 درصد از حقوق کارمند به شرح زیر کسر می شود.
مجموع احکام = 261656457

خانواده، فرزندان و مناطق کمتر توسعه‌یافته کسر می‌شود که مبلغ کل = ۳۶،۱۵۹،۱۰۱ است.

حقوق مشمول کسر شرط فوق = 225497356،

90% حقوق مشمول کسر فوق = 202947620 می باشد.

تعداد کل مدیران بازنشسته قبل از سال 1400 با سی سال سابقه و گروه 16 یا رده 12 در حال حاضر معادل 152011792 نفر می باشد.
تفاوت حقوق بازنشستگان و کارگران فوق برابر است:

202947620 152011792 می باشد که 50935828 ریال می باشد.

40 درصد مابه التفاوت حقوق بین مستمری بگیر و مستمری بگیر معادل 20374431 ریال می باشد. بنابراین ملاک کل قضاوت کارمند نیست.

تحلیل مقایسه ای حقوق کارکنان بازنشسته و معادل آنها (مدیر مدرسه طبقه دوازدهم گروه شانزدهم)

منبع: الخبر آنلاین