مهم / چگونه با ۱۰ سال سابقه قانونی بازنشسته شویم؟

به گزارش سایت سادآنلاین و همانطور که در گزارش اخیر مرکز پژوهش های شورا آمده است، شرایط بازنشستگی در بسیاری از صندوق های بیمه ای متنوع است. تنها در دو نهاد بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری 28 شکل مختلف مستمری برای بیمه شدگان وجود دارد. دلیل این تنوع چیست؟ بخشی از تنوع به دلیل پوشش بیمه ای و بخشی به دلیل ماهیت تعداد مشاغل است. آنچه قاعده کلی و جامع محسوب می شود; بازنشستگی با 30 یا 60 سال سابقه اتفاق می افتد و در این میان تراکم تبصره های قانونی و استثنائات مربوط به بازنشستگی پیش از موعد و رده های خاص به تنوع شرایط بازنشستگی دامن زده است.

شرایط بازنشستگی با 20 سال سابقه

بر اساس جدول منتشر شده در گزارش مرکز تحقیقات که به بررسی شرایط مختلف بازنشستگی در صندوق بیمه سازمان تامین اجتماعی می پردازد، یک زن با 55 سال سن و یک مرد با 60 سال سن می توانند در سنین بالا بازنشسته شوند. 20 سال. سال ها تجربه.

اما سوال اینجاست: آیا بیمه تامین اجتماعی با 20 سال سابقه کار، بدون شرط سنی برای بانوان، شرط دیگری دارد؟ به گزارش اقتصاد نیوز، مرکز پژوهش های شورا با انتشار جدولی اعلام کرد که یک خانم 42 ساله تنها با 20 سال سابقه کار می تواند با «درخواست 20 روز حقوق» دوران بازنشستگی خود را آغاز کند.

چگونه با 10 سال سابقه بازنشسته می شوید؟ + وضعیت

البته 10 سال سابقه برای آقایان و خانم ها در گروه های سنی مختلف مشروط به شرایط است. مثلاً خانم 55 ساله با 10 سال سابقه کار در صورتی می تواند بازنشسته شود که مابقی سنوات را به صورت یکجا پرداخت کند تا اینکه به 20 سال برسد یا سال ها مستمری دریافت کند. همین شرط برای مردان 60 ساله و با همان مدت سابقه کار تعیین شده است.

حال اگر زن 60 سال و مرد 65 سال سن داشته باشند به درخواست کارفرما بازنشسته می شوند در صورتی که سن فرد بیش از پنج سال از سن قانونی بازنشستگی بیشتر باشد.

منبع: اقتصاد نیوز