در این جلسه ، Hojjatollah Mirzaei با اشاره به اهمیت برنامه ریزی به عنوان مغز فکری سازمان ، گفت: “تمام تصمیمات و پرداخت ها باید با تأیید و نظارت اداره برنامه ریزی برای افزایش شفافیت و کارآیی انجام شود.” متأسفانه ، در برخی موارد ، داده های مختلفی برای یک موضوع خاص وجود دارد که نشانگر لزوم اصلاح فرایندها است.
میرزی همچنین بر اهمیت ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه تأکید کرد و گفت: “ما برای تعیین عملکرد مدیران به روشی شفاف به یک سیستم ارزیابی دقیق نیاز داریم.” تصمیم برای ادامه فعالیت یا اصلاح مدیران مدیران باید براساس نتایج ارزیابی های علمی و مستند باشد.
وی به لزوم اصلاح فرایندها در زمینه های مختلف از جمله امور مالی ، بیمه و معاملات اشاره کرد و افزود: “تعداد زیاد پرونده های حقوقی در دادگاه عدالت اداری نشان می دهد که فرآیندهای سازمان باید مورد بررسی و بهبود قرار گیرد.” این مسئولیت برنامه ریزی برای شناسایی مشکلات و ارائه استراتژی های اصلاحی و عملی است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی ایالتی همچنین بر تبدیل فرآیندهای دستی به دیجیتال ، واگذاری اقتدار به استانها و از بین بردن بوروکراسی اضافی به عنوان اولویت در زمینه برنامه ریزی سازمانی و تحول صندوق تأکید کرد.
در پایان ، میرزی ، ضمن تمجید از تلاش های “وهید گلامرزی” در زمان مسئولیت ، امیر حسین قازوینی را به عنوان رئیس جدید اداره کل برنامه ریزی و تحول صندوق بازنشستگی دولت معرفی کرد.
وی ابراز امیدواری کرد که با حضور خود ، صندوق بازنشستگی ملی شاهد تحولات مثبت و کارآمدتر در مسیر توسعه و بهبود فرآیندهای سازمانی باشد.
منبع : خبرگزاری snn